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简历中自我评价如何写

[日期:2013-02-07] 来源:  作者: [字体: ]
在写简历之前先问下,自我评价有必要写吗?有必要。据调查,基本上那些招聘HR都不看自我评价,那不白写了。请问,你白写了吗?为什么你的自我评价被忽略掉。难道是因为自我评价根本没作用吗?不是的。自我评价是个人能力的简述,让企业招聘官知道你有什么武艺,你能帮他做什么。这是个很重要的部分,至于不被查看,肯定逃不出下面几个因素。一个是现在大多人写自我评价千篇一律,都是应付忽悠人的,没有实质性内容,看了白看,不如直接看工作经历实在。另一个是,有些企业HR认为你的能力直接在工作经历中可以体现,不用看你自己如何评价自己的能力。为了不让你的自我评价白写,同时又要让它发挥帮助作用,该如何下手写自我评价呢?

首先明白一点,企业HR到工作经历中找什么?找你的能力,如何找?通过一些关键词。比如说SEO,他想找做过SEO工作的人,因此他希望在求职者简历中的工作经历部分找到SEO的字眼。所以,了解这些,你要凝练出你符合这个岗位,胜任这个岗位要求的能力的关键词,在自我评价中用这些关键词抓住HR的眼睛,甚至你可以利用好奇心放大镜,用某些字眼让HR勾起对你了解更多的欲望。自我评价一个是语言要简短凝练,关键词包括,另外一个是把人无我有,人有我优的地方展现出来。避免老套空洞的话,还要根据不同岗位职位需求调整自我评价的内容,让HR在茫茫人海中唯一看到你。


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