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做好求职简历需要把握关键三点

[日期:2016-08-26] 来源:  作者: [字体: ]

一份好个人简历犹如一件漂亮的嫁衣,而你获得面试的机会,90%来自那份求职简历,当然要慎之又慎。几张装订在一起的A4纸,或是一份精心准备的word文档,在别人眼中就是全部的你。那么,在简历里,哪些是误区?要如何扬长避短?云滇人才网收集业内人士分析,招聘网站设置的简历格式,用起来简单方便,但模式雷同,只靠简单的填空,很难引起招聘方足够的关注。宫经理认为,写求职简历,应该遵守基本要求,再应用一些可以加分的技巧,就可以事半功倍,增加自己找到好工作的机会,简单来说,把握关键三点即可。


求职简历把握关键三点

关键

信,即可信的数字。

真实的数据胜过笼统模糊的描述,比如,介绍自己“有良好的跨部门意识和团队合作精神”,不如稍微详细地介绍“与客户合作,加快供应和销售部门的反应速度,从而提高工作效率20%”。 
 


求职简历把握关键三点

实,即诚实务实。

简历中要挤掉水分,对自己的工作能力和业绩不要言过其实,巧妙地介绍是必要的,但不要编造莫须有的业绩,明明获得了鼓励奖,却说成特等奖,不好。 
  


求职简历把握关键三点

专,即根据自己的专业能力和兴趣选择岗位,也根据岗位需要,在简历中突出自己的特长和优势。

有的求职者为了偷懒,一份简历走天下,这是不可取的。即使是同样的职位,企业文化和管理模式不同,要求就会不同,投出的简历一定要针对不同企业的不同职位进行修改,突出自己适合这一岗位的关键因素。另外,不要同时应聘一家公司的不同职位,这会让对方觉得你自己都不知道自己适合干什么。



求职简历把握关键三点

提醒:这些细节可为简历加分

格式:首选Word文档格式。目前,人事经理和猎头顾问们最喜欢的简历格式,就是Word/RTF或txt文件格式,PDF其次,HTML最糟。大多数电脑上都可使用Word文档,简洁方便,一目了然。若是把网站提供的HTML格式简历直接发送,看似方便,但因为电子邮件格式原因,容易变形错位,整体效果会大打折扣。另外,求职者写完简历后一定要仔细检查一下,不要出现错别字之类的低级错误,试想,看到你写自己“有职业景深(精神)”,人事经理肯定会觉得你做事不认真。 
  


求职简历把握关键三点

照片:蓝底正装照片为佳。若有特别要求,也可用红底的或生活照。但尽量别为一时好看,用过度加工的艺术照。至于大头贴、鼓腮挤眼的卡哇伊照等非主流照片,千万别贴到简历上。 


  


求职简历把握关键三点

联系方式:留手机号码更高效。很多求职者会在简历上罗列邮箱、QQ、MSN号码等,甚至把自己的详细住址也写上,却对手机号码讳莫如深。其实,手机号码才是大家最大量使用的联络方式,再留一个邮箱,一般就够了。值得注意的是,一些大企业屏蔽了QQ等聊天软件,所以不要只留一个QQ邮箱。


求职简历把握关键三点
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